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中山市直属机关党建2017年工作总结和2018年工作要点

录入时间:2018-03-15         浏览次数:767         来源:中山市直属机关工委

 

 

一、2017年工作总结

2017年,中山市直属机关工委管理的机关各单位基层党组织1121个,其中基层党委54个、党总支58个、党支部1009个,党员17461名。一年来,市直机关各级党组织按照中央、市委关于全面从严治党决策部署,以服务中心、建设队伍为核心,以责任落实年为抓手,深入学习贯彻党的十九大精神,以更高标准和更严要求抓实抓好机关党的建设,切实将机关党建任务目标、职责定位、工作规划、品牌打造、制度建设等融入中心工作,积极探索将机关党建工作优势转化成事业发展优势,努力为中山新一轮跨越发展提供坚强组织保障。

(一)坚持把政治思想建设摆在首位,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1突出政治学习,强化理论武装。坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装党员干部,把学懂弄通做实党的十九大精神作为头等大事抓好抓实,深入推进党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织推进学习习近平总书记对广东工作重要批示、7•26重要讲话精神。制定《市直属机关学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》,组织全市机关党员干部参加学报告、学党章系列考学活动,考试率满分率达到两个100%。各单位党组织以邀请十九大党代表及讲师团专家讲党课、知识竞赛、理论征文、文艺进社区宣讲、唱红歌比赛等多种形式,迅速组织开展党的十九大精神专题活动150多场次。市直各单位开展学习廖俊波、黄大年同志先进事迹活动;市直机关工委组织党员文艺志愿者深入到东区花苑社区、西区广丰社区举办两场次进社区宣传党的十九大精神文艺汇演活动;市委办、市府办、市人大办、市委组织部等举办不忘初心、缅怀先烈专题党日活动,市公安局、司法局联合举办启航,新征程学习宣传贯彻十九大精神诗歌朗诵会,不断掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

2创新平台载体,激发学习动力。把推进两学一做学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,深化学习型党组织建设,以理论学习中心组为龙头,切实把两学一做融入日常、抓在经常。运用干部在线学习,依托三会一课基本制度,充分运用领导带头学”“党员选学”“网络考学等多种方式,将推进学习教育常态化制度化纳入党建工作考核评价、述职评议工作体系中,全年组织党员干部观看《不忘初心,继续前进》《南粤党旗红》等电教片3.2万人次,推进约2.4万多人次参加党课学习1300多场次。征订下发《党的十九大报告》、新修订《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平七年知青岁月》等学习书籍资料10万多册,开展书记讲党课”1000多场。市第一人民法院开展坚定理想信念、坚定法治信仰全员读书活动,有力构建党员学习圈”“支部讨论圈;中山电信公司开发运用智慧党建每天推送学习信息到党员手机等,切实引导机关各级党组织和广大党员自觉增强四个意识,加强理论学习,坚定四个自信

3、坚持调查研究,加强理论创新。坚持把调查研究作为转变工作作风、促进素质提升的有效手段,探寻破解机关党建重难点工作新规律。组成调研小组开展机关党建如何有效融入大城市党建工作格局课题调研并形成初步调研成果;《坚持把全民修身作为党员干部锤炼党性的生动课堂》创新案例被中央国家机关工委《中直党建》及国家机关工委《紫光阁》杂志刊登并作经验做法全国推广;《以学促做、注重实效、推进党员作用发挥实现常态化》在第28届全国城市机关党建工作会议上作经验交流推广;《中山机关党建规范化建设》课题获全市党委组织系统优秀调研成果;《谋篇布局、精准发力、抓好抓实机关党建工作》《深刻把握党的建设新要求、更好履行机关党建新使命》等调研文章在国家及省市媒体发表。

(二)坚持围绕中心服务大局,着力提高机关党组织服务和推动改革的能力

1、强化引领,凝聚共识紧贴市委中心工作部署,进一步统筹好机关党建服务中心、建设队伍两大任务,把实的举措体现到服务中心各方面,围绕全市机关党建工作会议、市党代会、基层党组织四化建设、贯彻落实五头并进等市委重大部署,制定重点工作责任分解任务和工作台账,提出具体落实措施34项,推动机关党建与中心工作高度融合、良性互动。加强机关党建宏观规划和分类指导,连续开展基层党建重点任务进展情况、加强新形势下基层党组织建设等专题调研,切实增强机关党组织服务改革、服务发展服务、民生能力。

2、打造品牌,汇聚合力进一步优化党建创新书记项目评选工作,在党费留存经费中下拨80万元对市委办党史成果活化宣传、市政务办创新形式提升党员服务企业水平、市地税局党员积分制、市第二人民法院党建三引三促升级诉讼服务31个重点项目进行扶持,推动机关党建优势转化为事业发展优势。《人民日报》《紫光阁》《法院队伍建设》等广泛推广我市机关有关单位创新书记项目经验做法。坚持开展党员示范岗创建工作,深入到全市80多家窗口单位进行现场调研,命名并授牌市住建局、市交通运输局、市气象局等基层党组织共65个示范岗(窗口),切实增强机关党组织服务改革、服务发展、服务民生能力,进一步激发党员干部干事创业的内生动力,着力提升机关党建服务效能。

3、健全机制,强化实效。把党员志愿服务作为服务中心的重要抓手,改进和创新联系群众工作方法,编印《党员志愿服务工作手册》,举办党员志愿骨干培训班,深入开展机关党员志愿服务活动,挖掘、宣传、展示一批志愿服务品牌,着力推进机关党员志愿服务制度化、常态化,先后推进市公路局为村路增色添彩党员志愿服务、市中级人民法院法律进校园、中山邮政公司爱心邮路等年度主题志愿服务120多项。围绕全市扶贫攻坚、城市文明创建等重点工作,积极组织开展阳光先锋” “爱点餐” “挥毫送福送春联”“文明出行,礼让行人”“党员志愿+精准扶贫爱心衣物捐赠暖冬行动等大型党员志愿服务实践活动。市直机关党员干部主动参与、对接志愿服务主题活动630多个,服务人次超10000人次,服务时数达1.6万小时,党员不午休行动获评广东省2017年度一百项优秀志愿服务项目、全市学雷锋最佳志愿项目称号,有力打造出群众点餐、党员接单的志愿服务精准对接新模式。

(三)坚持把全面从严治党要求贯彻到基层,着力夯实基层组织建设基础

1. 规范组织建设,压实党建责任。认真贯彻落实市委关于基层党建四化要求,牢固树立大抓基层的鲜明导向,扎实做好抓基层打基础工作,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,印发市直机关《关于以四化推进基层党建标准化体系建设重点任务措施清单》,打造市直机关百个八有标准化党建示范阵地,推进基层党组织统一制定党建责任清单、换届工作台账、党员管理台账、党费收缴使用管理台账等。健全完善明责、亮责、述责、考责的党建闭环体系,制定《中山市直机关党建考核评价办法(征求意见稿)》,广泛收集市直机关意见建议30多项,组织市公路局、市卫计局、中山海事局等10个单位开展机关党组织书记向机关工委现场述职评议,切实解决党内政治生活不够规范、党建工作虚化空转问题,促进党内政治生活由虚变实,更加严肃规范。

2. 严实党务管理,激发组织活力。进一步把全面从严治党要求贯彻到基层,推动市直机关基础工作更加扎实。认真履行对市直机关学习教育的督导责任,全年组织开展党组织关系专项排查、党员档案信息采集专项检查、党费收缴等集中整治整改等50余次,推动党支部落实问题整改超过200余项。认真落实党员教育培训规划,采取分层次、分专题方式,确保机关党务干部、新转正党员、入党积极分子等专题教育培训班次全覆盖,年内完成专题培训党务干部4000多人次。切实做好党组织撤销、成立和换届选举和发展党员工作,年内新成立机关党委3个,完成换届工作的党组织23个。加强发展党员总量调控,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,年内发展党员244人,238名入党积极分子转为预备党员,确定入党积极分子512人。

(四)坚持加强党群共建,着力构建文明和谐活力机关文化

1切实发挥好机关基层党组织发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。加大典型选树、示范带动工作力度,坚持推进党徽在岗位上闪光佩戴党徽上岗行动,组织开展新党员七一入党宣誓、我为党的生日献热血系列活动,推进机关各单位党组织开展参观杨殷故居、市反腐倡廉警示教育基地并重温入党誓词等系列活动,市直各机关单位全年开展专题党日活动1000余次,基层党组织凝聚力得到有力增强。

2、进一步加强群团工作,按时间节点先后开展勇担新使命、共创新时代学习贯彻十九大会议精神主题团日活动、传承五四精神,唱响青春梦想青年才艺展演、喜庆十九大、走进新时代迎新年健步走等主题活动,组织开展机关运动会、气排球比赛、青年联谊、爱心帮困等活动超过20场次。积极指导基层团组织开展青年文明号创建申报工作,中山黄圃海事处政务大厅获得市示范级青年文明号,市国税局古镇分局办税大厅等四个单位获市级青年文明号;市质监局团支部荣获广东省五四红旗团支部,中山海事局团总支、市中级法院团支部获中山共青团我身边的榜样先进集体。组织市国土资源局等8个单位共21个优秀工作技能项目参加省直单位第五届工作技能大赛,取得优异成绩。

(五)坚持打造忠诚干净担当的党员干部队伍,着力营造风清气正的党内政治生态

1、狠抓实作风建设,提升规矩意识。坚持标本兼治,加强政治纪律、政治规矩建设,强化党内监督,把严守纪律规矩融入作风和廉政建设,强化党内法规教育,深化廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党内法规的学习宣传贯彻。建立与机关基层党组织分片联系制度,共同研究推动机关党建重点难点问题解决,指导市直机关各级党组织新制定党风廉政制度108项,修订党风廉政制度83个,自查存在问题170多个,查找廉政风险点2800多个,制定修改措施204项,防控措施3700多项。

2、加强典型带路,强化纪律教育。深入开展党性党风党纪教育,着力发挥好正反面教材的警示、震慑和教育作用。深入推进纪律教育学习月系列活动,开展第七届廉政电影周4600多人次党员干部参加观看《建军大业》《决不姑息》《邓小平登黄山》等优秀廉政题材电影。在中山纪念堂举办市直机关科级干部廉政辅导报告会,受教育党员干部超过5000人次。强化周五民声直播室群众满意度评价两大品牌抓手,推进中山市家风家训图片展宣传,引导党员干部守住底线、不踩红线,为作风建设形成长效化保障机制。

3强化廉政监督,推进责任落实。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位,主动作为、主动承担,主动配合市纪委和市直机关纪工委、市纪委派驻组切实履行党内监督职责,加强纪检职能研究工作,举办市直机关纪检工作培训班,联合市纪委到省直机关纪工委开展座谈调研,着力推进破解机关纪检工作体制机制难题。积极推进各级党组织健全机制落实廉政主体责任,签订《党风廉政建设责任书》,坚持抓早抓小,聚焦四风问题整改,深入开展专项整治活动,着力推进领导干部两个责任落实,全年协同市纪委查处违纪党员25人,其中党内警告8人、严重警告10人,撤销党内职务1人,留党察看1人,开除党籍5人,努力营造风清气正、创业干事的氛围。

(六)坚持打造模范党务部门,着力从严从实加强自身建设

1、强化履职意识,提升履职能力。围绕年度机关党建中心工作,强化岗位职责和工作台账管理,对标年度履职绩效考核,落实工作绩效考核,编印机关党建工作资料汇编,建立健全会议纪要工作机制,健全完善工作督查督办机制。结合两学一做常态化制度化要求,谋划推进悦读求进主题活动,组织市直单位举办机关党建课题调研座谈,辅导带动工委干部共同学习、共同提高、共同成长。

2、加强队伍管理,活跃组工文化。严格对标市委巡察工作发现问题,厘清职责定位和中心任务,细化工委38项内部管理制度,聚焦党建工作主业开展自查整改问题14条。优化工委干部年度考核办法,完成1名正科级干部提拔任用、2名雇员招聘、3人次干部选派到市委巡视组等工作。加强党员活动室、党建文化墙等阵地建设,全年编印《中山机关党建》内刊4期,中山机关党建网站及微信公众号发布信息3200多篇,开展对机关党建信息员评比表彰工作。组织工委干部参观反腐倡廉警示教育基地,参加机关趣味运动会、乒乓球、羽毛球等文体比赛,深入到扶贫对口帮扶点和党建联系社区开展走访慰问工作,引导工委干部振奋精神、鼓足干劲、凝心聚力。

2017年,市直机关党建工作认真贯彻市委部署,始终坚持落实全面从严治党要求,以强烈的政治担当、责任担当,与时俱进、不断推进各项工作向纵深发展,进一步擦亮党建书记创新项目”“党员示范岗”“阳光先锋”“党群共建等党建品牌,机关党建工作取得了新成效新进展。市委领导对机关党建创新书记项目” “书记讲党课主题党日活动、基层党组织四化建设实施方案等重点工作多次批示予以充分肯定,市直属机关工委《坚持把全民修身行动作为党员干部锤炼党性的生动课堂》等多篇经验材料在《中直党建》《紫光阁》等国家党建核心期刊上刊发,向全国推广中山机关党建工作经验。回顾一年来的工作,主要有如下体会。

一是必须从政治上认识和抓好全面从严治党,始终确保机关党建沿着正确政治方向前进。我们坚持把讲政治贯穿到机关党的建设各个方面,在工作实践中,逐渐形成了坚持全面从严治党一条主线、落实五头并进工作要求、发挥机关党建走在前做表率作用的工作思路,以全市党建大会、市委全会精神为指引,以推动基层党组织四化建设为目标,及时制定年度工作要点,细化任务分解,明确岗位职责,确保每项措施都能更好的向中心聚焦、为大局服务,市直各级党组织抓党建的思路措施日益清晰有效,实际工作成效越加显著。

二是必须充分发挥党支部的主体作用,始终解决好机关党建最后一公里的问题。我们坚持以强烈的政治担当、责任担当,坚持问题导向,与时俱进加强机关党的建设,进一步擦亮党建书记创新项目”“党员示范岗”“阳光先锋”“党群共建等党建品牌,市委有关领导多次作出重要批示肯定,有关工作创新案例被中央、省和市级媒体关注报道,机关党建工作能力水平不断提升。

三是必须坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合,始终解决好机关党建的长效机制问题。我们始终坚持抓好党建是最大的政绩的理念,强化树牢四个意识,以深入推进两学一做常态化制度化、基层党建四化建设为指导纲要、以推进落实党建责任制等重点工作为抓手,层层传导压实党建责任,不断把全面从严治党要求向基层延伸,落实到每个基层党组织、每名党员。

二、2018年工作要点

2018年市直属机关党建工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,深入贯彻省委十二届二次、三次全会和市委十四届二次、三次全会精神,坚持推进组织建设科学化、党员管理规范化、组织生活制度化、作用发挥常态化,不断提高机关党的建设质量,为完成全年改革发展稳定任务提供坚强保证。

(一)把党的政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

1、带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把坚持和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导各项要求贯彻落实到市直属机关党的建设和业务工作各个方面。各部门工作中重大问题、重要事项和重要情况按规定及时向市委请示和报告。市直属机关工委(下称“工委”)汇总市直属机关党的工作重要情况及时向市委报告。

2、严格党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,全面加强和规范党内政治生活,着力解决不按规定开展党内活动、党内政治生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对市直各级党组织贯彻执行党的路线方针政策情况、党内政治生活状况监督检查。

3、规范和严格民主生活会制度。落实《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,坚持开好高质量民主生活会,进一步规范和严格民主生活会程序,细化要求,做实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作。完善上级党组织领导班子成员参加下级党组织领导班子民主生活会和派员列席下一级单位领导班子民主生活会制度。

4、规范和严格组织生活制度。严格落实领导干部双重组织生活制度,坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,结合实际开展“主题党日”活动评比、警示教育等活动。工委将通过现场观摩、交流展示、案例汇编等方式,宣传推广运用严格组织生活工作法,进一步探索建立具有市直机关特点的组织生活制度。

5、完善党内民主和党内监督各项制度。完善民主集中制,坚持集体领导制度。落实机关党组织定期报告工作并接受监督制度。尊重党员主体地位、保障党员民主权利,推进党务公开,畅通党内民主监督渠道,着力完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

(二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断加强思想理论武装

6、抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为理论武装工作的重点任务,综合运用各类学习品牌和载体,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不断向基层一线延伸、向党员群众延伸。把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党员干部教育培训课程;强化专题学习研讨宣讲,深化分领域分专题学习;办好党务干部、入党积极分子、党建信息员等培训班次;推动机关党务工作者深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述;组织开展市直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨党的十九大精神知识竞赛活动,进一步强化机关各级党组织和广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

7、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,把党章作为党员干部经常性的学习内容,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。积极开展经常性的形势任务和国情教育,开展“学原著、读原文、悟原理”“书记讲党课”“党员谈心得”等学习活动;建立健全机关党员干部政治理论学习情况定期报告制度及思想动态收集反映制度,建立完善机关党员干部思想状况定期研究分析制度;加强党性教育,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,引导党员干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”,履职尽责、苦干实干、担当作为,展示先锋形象。深化拓展“两学一做”学习教育成果,加强经验总结交流。

8、加强和改进理论中心组学习。贯彻落实《中国共产党党委(党组)中心组学习规则》及市委有关实施办法。注重发挥中心组学习的龙头示范作用,坚持围绕改革发展稳定中的重大问题,深入开展研讨交流,着力提高学习质量。完善市直机关中心组学习备案登记及督查通报制度,对学习情况开展专项指导督查。

(三)以提升组织力为重点,进一步夯实党的基层组织

9、统筹推进基层党组织建设。扎实做好抓基层打基础工作,健全党的基层组织体系,强化机关基层党组织地位作用。从体制机制层面推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻执行,推进落实市委有关党建“四化”工作指导意见、市委组织部、工委印发的相关重点任务措施清单等文件,着力破解机关党建重点难点问题。严格执行换届选举制度,推动基层党组织按期换届。进一步规范机关单位党组织设置和管理。创新优化“党建创新书记项目”工作。按上级部署组织开展基层党组织达标创优活动,推进各单位重点培育和创建市级规范化建设工作先进党组织。

10、创新和加强党员队伍教育管理和服务工作。认真落实党员教育培训规划,积极运用中山在线教育平台和“中山机关党建”微信公众号,推进党员教育平台创新发展,严格党员日常教育管理。加强发展党员总量调控,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。加强党员档案规范化管理。加强离退休干部基层党组织建设。完善党内激励、关怀、帮扶机制,做好“七一”、春节慰问等服务党员工作,推进实施“红色暖流”工程,帮助生活困难党员解决实际困难。

11、突出抓好党支部建设。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,着力发挥党支部主体作用和管到“人头”优势,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。探索推进支部工作法,运用《市直属机关党建工作手册》《基层党组织工作记录本》以及支部工作台账、支部工作电子手册等载体,进一步加强基层组织规范化,激发支部建设活力。

12、加强机关党务干部队伍建设。严格做好机关党委和机关纪委书记、副书记任免审批工作,选好配强机关“两委”书记。实施党务干部培训工程,突出抓好机关党委书记、“两委”书记、基层党组织书记等党建带头人培训工作,特别是加强新任书记培训。推进党务干部和业务干部双向交流。

13、深化机关党建述职评议考核工作。注重经验总结,进一步把握机关党建述职评议考核工作规律,建立完善机关党建工作的评价体系,健全述职评议考核工作机制,加强考核结果运用,使述职评议切实成为衡量落实责任、把握方向、建设队伍是否履职到位的有效标尺。

(四)坚持抓常抓细抓长,持续推进作风建设

14、严格落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。继续抓好中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及其他配套措施的落实,强化制度硬约束,提高制度执行力。进一步精简文件简报数量,精简会议活动,切实提高会议实效。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,继续整治“四风”问题。紧盯无视中央八项规定我行我素、隐形变异潜入地下、改头换面糊弄整改等问题,紧盯“四风”问题新动向,注意发现和纠正各种新的形式主义、官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮。针对出现的新情况新问题,完善制度措施,为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

15、落实党组织联系基层、党员联系群众的“阳光先锋”行动。改进和创新联系群众工作方法,深化党员到社区报到工作,积极号召广大党员干部参与党徽在岗位上闪光”“学雷锋月服务集市党员志愿不午休”“我为党的生日献热血等系列活动,推进党员干部直接在岗位一线开展志愿服务行动,总结推广机关与基层主题联学、干部深入基层调研体验等做法,增强服务群众意识,提高服务群众能力。大力推进定点扶贫工作,积极开展与贫困地区党组织联学联建等活动。

(五)严明党的纪律,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作

16、坚持把纪律挺在前面。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位,严明组织纪律,严格执行请示报告和个人重大事项报告制度,严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,督促党员干部克己自律。运用好监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪监督问责。对苗头性、倾向性问题,及时批评教育;对违纪的,严肃依纪处理。加强对纪律执行情况的监督检查,确保纪律刚性约束。

17、推动全面从严治党“两个责任”落实。通过述职述责、约谈、工作考核,督促各级党组织落实责任,强化上级党组织对下级党组织的监督。抓好落实机关纪检干部专题培训。建立健全机关纪委定期报告工作机制,落实机关纪委监督责任。强化对市委巡察整改落实情况督促检查。

18、加强反腐倡廉教育和廉政风险防控机制建设。强化党内法规教育,深化廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党内法规的学习宣传贯彻。深入开展党性党风党纪教育,着力发挥好正反面教材的警示、震慑和教育作用。继续开展市直机关廉政电影周、廉政报告会、家庭助廉行动等活动,发挥廉政教育基地作用,进一步营造反腐倡廉浓厚氛围。深化廉政风险防控机制建设,加强对重点领域、重点部位、重点环节廉政风险点的动态监控,加强对防控措施落实情况的监督检查。

(六)努力推进群团工作改革,汇聚党群共建活力

19、推进市直机关群团工作改革。对市直机关贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》情况开展专题调研,研究制定《加强和改进市直机关群团工作的意见》,切实保持和增强党的群团工作政治性、先进性、群众性。结合实际分别制定机关工会、共青团、妇联等群团组织改革方案,进一步明确职能定位,建立健全工作机制,努力克服群团工作中存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象。

20、积极推进机关文化建设。注重发挥群团组织作用,开展形式多样、生动活泼的机关文化创建活动,着力加强机关文化品牌建设。推进建立健全机关党员读书、书画、摄影、棋类、舞蹈、声乐等各类型兴趣组织,适时组织机关党建文化阵地建设观摩交流。深化机关精神文明创建活动,结合庆祝建党97周年及“不忘初心、牢记使命”等系列活动,深化革命传统和爱国主义教育,深入开展节约型机关建设,深入开展志愿服务,加强党员志愿服务队伍建设,挖掘、宣传、展示一批志愿服务品牌。

21、进一步发挥工会、青年和妇女组织作用。扎实推进具有市直机关特点的岗位技能竞赛、劳模评选宣传、全民健身计划、心理健康服务、困难职工帮扶等品牌工程,坚持举办机关趣味运动会、气排球比赛、迎新健步走等文体活动。健全青年基层锻炼制度,深化调研实践活动,开展好团日活动和青年志愿者服务工作,为青年成长成才搭建平台。突出妇女组织优势和女干部职工特点,构筑学习交流平台,继续推进巾帼建功、巾帼成才、家风建设等系列活动,引导女干部女职工爱岗敬业、自我完善、弘扬传统美德。

(七)加强机关党建工作领导,落实管党治党责任

22、进一步建立和完善机关党建工作格局。工委统一领导市直属机关党的工作,抓好宏观谋划、牵头抓总、督促检查、考核评价;部门党组(党委)加强对所在部门和单位机关党建的直接领导和具体部署;机关党委谋划和推进本部门机关党建工作,履行协助、推进、教育、监督和引领责任。建立与部门党组沟通联系制度,完善机关党建工作责任体系,进一步理顺和健全机关纪检、宣传、群团工作机制,着力发挥工委在机关党的建设工作中的整合力量、统筹协调、检查指导、监督落实的职能作用。

23、加强工委和机关党委自身建设。工委和各单位机关党委要围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,紧扣职责定位和中心任务,聚焦党建工作主业,坚持从严要求、从严律己、从严带队伍,走在前、作表率。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制,健全机关党建工作交流沟通机制,进一步增强机关党建工作的系统性、预见性、创造性。

24、做好机关党建调研信息工作。坚持做好年度重点课题调研,深刻把握机关党建工作的特点和规律。进一步搭建机关党建信息交流平台,办好机关党建网站、内刊、微信客户端,大力宣传机关党建工作中的新思路、新举措、新成效。